辦公室別“裝熟”,沒界限遲早被拉黑

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辦公室隱私是一個極為敏感的話題。現代社會的職場白領每天至少有8個小時消耗在辦公室里,甚至比呆在家里的時間還要長。工作場所已經成為白領與人交際的重要地點,也成為各種信息和八卦的交換市場。因此,是否能夠正確對待個人和他人的隱私,已經成為一個白領能否在職場中游刃有余的關鍵因素。

碰觸者:后果很嚴重

陳小姐 高級助理 上司的隱私不要碰

如果你覺得可以和上司談些隱私話題,并借此拉近距離的話,你就大錯特錯了。我剛入職場的時候比較天真,有一天去給上司交報表,在辦公室門口不巧撞見上司在電話里和丈夫吵架的場面,她看到我的時候兩個人別提有多尷尬了,我趕忙退出去,順便替上司把門關上。其實到這里為止,我都處理得很不錯,可偏偏第二天在食堂碰到上司,我多嘴的問了一句“沒事了吧”,上司的臉色立刻變了。雖然我個人是出于關心,但上司絕對不喜歡下屬對自己的私事多嘴,那么有精神,還是把力氣花在工作上吧。

高小姐 銷售 同事的隱私請回避

長期從事銷售工作讓我的性格變得開朗又熱情,用種通俗的說法就是比較容易“自來熟”。有一回到市場部協調工作,看到一位有過幾次接觸的同事辦公桌上放著一些照片。我就很隨意地靠過去,拿起一張指著其中的男士問:“XXX,你的男朋友啊?”那位同事一愣,把照片從我手里拿回去,很生疏地問我有什么事,我被弄得挺尷尬的。我這才明白,同事之間的距離很微妙,有時我自覺和對方已經熟悉得可以交談私事,但可能對方并不那么認為。為了保證同事間一團和氣,隱私這樣的敏感問題還是應該盡量回避。

被碰觸者:被窺視的感覺很可怕

杜小姐 平面設計 保護好自己的隱私

辦公室實在是一個人多口雜的地方,一個不小心就會有自己不希望公開的信息被泄漏出去。有一天我在MSN上和朋友聊些閑事,買了新衣服啊吃了好吃的啊。中間我離開座位去復印文件,因為復印機離得不遠,我沒有特別鎖掉電腦屏幕,等我回來的時候,發現因為自己疏忽沒有關掉聊天窗口,但想想應該也不會有人來看我電腦上的東西,于是就把這件事扔到腦后了。誰知道第二天,就有同事湊過來神秘兮兮地問:買了新衣服今天怎么不穿?我的心里咯噔一下,就想到昨天的事情。雖然說這不是什么重要的信息資料,但被人窺探的感覺太糟糕了。現在我時不時覺得有雙眼睛注視著我,讓我心驚膽顫的。

王小姐 客戶專員 “打探”讓我忍無可忍

和同事之間熟悉了總會聊些休閑話題,一般的平常瑣事或者開開玩笑我并不介意,但我非常討厭別人過分熱情地打探某些信息。比如有一次我買了一個品牌包作為給自己的禮物,到了公司,就有一個同事圍上來很驚訝地叫:“哎喲,名牌包,多少錢啊?很貴吧?”她這一叫又引來很多人,都一起圍著我,一邊問“多少錢?真皮的吧?這什么牌子啊?”,一邊又說我“真想得開,有錢”。我非常討厭這種感覺,一邊要應付他們,一邊又要勉強自己擺出笑容,其實我真想大叫:“我買一個包只是犒勞自己,關你們什么事!”

無憂專家提點:隱私小技巧

雖然碰觸隱私可能會造成一些不愉快的結果,但一味把隱私“捂得牢牢的”,和別人都“只談公事不講私情”,那也會讓人覺得你難以相處,不近人情。所以隱私可以談,但關鍵是怎么談。

開口前請三思

并不是所有隱私話題都適合和同事分享,話題選擇不妥當可能會給你造成一定的麻煩。也許你會給人留下不禮貌的印象,讓人覺得你口無遮攔、辦事不慎重。如果再被有心的第三者聽到,那后果可能嚴重到影響你的個人職業口碑。

那么哪些隱私話題是適合討論的哪些又是不適合的呢?

適合談論的隱私話題:

· 個人愛好

· 理財經驗

· 旅行經歷

· 美容消費

· 教育培訓

不適合談論的隱私話題:

· 個人收入

· 和上司的私交

· 對老板或者其他同事的看法

· 其他人的隱私

· 自己私密的感情

當然,由于每個人的接受能力不同,有的人對隱私的限制比較寬泛,有些人卻特別敏感。所以在實際環境中,還要根據具體情況的不同來決定談論的內容。不過不管遇到哪種情況,在談論隱私話題前,應該先衡量,以下這些因素是否會影響到你的工作發展:

· 你的家庭背景

· 你的私交

· 你的歷史紀錄

· 你的價值觀

· 你的生活方式

· 你和上司的私人來往

同樣,在詢問別人相關問題之前,請先考慮自己遇到同樣的問題會是什么樣的心情,預想一下自己的言論會否為自己或是他人帶來傷害,這樣才能最大程度降低隱私對我們的負面影響。

談論時注意“天時、地利、人和”

不要在辦公場合過多討論隱私話題,辦公室是工作的場所,白領在辦公室的時間基本上是辦公時間。沒有一個上司愿意看到自己的下屬把大部分精力放在“交流感情”上,不妨先辦好公事,然后乘休息或者空余的時間和大家談談其他話題,這樣不僅可以加深同事之間的交流,還能夠消除工作帶來的疲憊。

此外,談論私人話題一定要看清對象,別以為“要和同事友好相處”就一定要和別人推心置腹。也許你“掏心挖肺”的結果,卻是對方把你賣了。職場中的很多人,看似對別人的隱私相當淡漠,其實卻時刻用在意的目光關注著,你無法得知對方的詢問究竟是出于善意還是有其他的目的。也許有時你會被生活和工作的壓力逼迫得想要找人抒發,但請記得同事都不是心理醫生,有些東西應該鎖在自己的心里,或者找真正的朋友分享。

一旦你發現自己碰觸到了別人的“著火點”,引起別人不快時,應該及時采取適當的方式轉移別人的注意力,這樣可以弱化他人因為隱私被冒犯而產生的不快,也表示自己并非有意探問隱私。表達出自己的誠意,以寬容、平和的心態對待別人的隱私,把握好同事間和平、互助、有距離關系的尺度,這樣才能營造和諧的工作氛圍。(完)


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